Стартапы всё реже нанимают релокантов
За год значительно сократилось число компаний, готовых работать с релокантами. Самые серьезные требования к дислокации предъявляются к IT-специалистам. Большинство компаний принципиально не готовы нанимать айтишников, работающих из-за рубежа. Самыми востребованные профессиями в сегменте стартапов оказались разработчики (+24% год к году в целом по всем направлениям — бэкенд, фрондент, фуллстэк, разработчики мобильных приложений и т.д.), менеджеры… Читать далее…
Продолжить чтение