Спастись от выгорания
Бесконечный поток задач, сжатые сроки и конфликты в офисе — основные факторы выгорания на работе. Выяснилось, что для решения этой проблемы работодатели все еще используют метод личной беседы и предоставление 1-2 дней неоплачиваемого отпуска. По словам 80% работодателей их сотрудники сталкиваются со стрессом и выгоранием. В каждой второй компании это происходит раз в полгода (46%)…. Читать далее…
Продолжить чтение