Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
Индексация заработной платы напрямую установлена статьей 134 Трудового кодекса РФ. Но при этом закон делит работодателей на две группы: государственные организации (государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения) и все остальные (негосударственные организации, в т. ч. организации коммерческого сектора). Для первой группы порядок индексации должен быть определен отдельным нормативным актом, например, приказ (или… Читать далее…
Продолжить чтение