Объявлены победители премии WOW PRO 2025

Новости

В современных реалиях надёжные партнёры и провайдеры играют ключевую роль в развитии компаний. Поэтому так важно картирование рынка и признание лидеров, которые задают стандарты и помогают бизнесу адаптироваться. WOW PRO — это площадка, где соединяются бизнес, HR и лучшие решения отрасли уже 5 лет

По итогам голосования в 3 номинациях победу одержали:
— LEVEL UP. В номинации принимают участие кейсы по обучению и оценке сотрудников компаний. Победителем стал Global People Solutons GPS – навигатор в мире людей для Академии Альфа-банка. Проект позволил снизить уровень выгорания и текучести, дал участникам навыки управления ресурсом и отношениям в команде.
— DIGITAL SOLUTIONS. В номинации представлены кейсы по разработке и внедрению IT-решений в сфере управления персоналом. Приз получили Motivity с цифровой экосистемой обучения для франчайзинговой сети из 430 кофеен Cofix Global. Благодаря ей внутри компании появилось сообщество с чемпионатами и конкурсами авторских напитков.
— BE COOL. Проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития. Первое место досталось MTC Web Services с молодежными и образовательными инициативами MWS. Программы охватывают школьников, студентов и специалистов, желающих повысить квалификацию и, благодаря сообществу True Tech, объединяют молодых специалистов и экспертов отрасли через хакатоны, конференции, митапы и подкасты.
Мы поздравляем победителей с заслуженной наградой и желаем всем дальнейших успехов и процветания!

Также на мероприятии состоялась презентация рейтинга популярности провайдеров услуг в сфере управления персоналом, подготовленного на основе всероссийского исследования предпочтений HR, проведенного порталом TheHRD.ru. Аналитическая работа позволила выявить лидеров рынка и оценить их востребованность.

В рамках исследования был определен не только индекс популярности компаний, но и выявлены наиболее востребованные типы услуг, которые опубликованы на портале TheHRD.ru.

Лидерами направлений стали:
  • iSpring — компания по обучению и развитию персонала и по автоматизации обучения персонала (LMS-платформы, технологичные решения);
  • ЭКОПСИ — HR-консалтинговая компания и по оценке персонала;
  • Ancor — компания по массовому подбору персонала;
  • А.Н.Т. — компания по подбору руководителей высшего звена ;
  • Пряники — компания по геймификации и IT-продуктов для HR / HR tech решения;
  • Понимаю — компания, предоставляющая услуги по работе с благополучием персонала (wellbieng);
  • АльфаСтрахование — компания по дополнительному медицинскому страхованию;
  • HeadHunter — компания по работе с брендом работодателя;
  • Хантфлоу — компания по автоматизации рекрутмента — (8,9);
  • HRLink — компания по КЭДО (кадровый электронный документооборот).
В 2025 году по итогам исследования портала TheHRD.ru был определен ТОП-62 наиболее узнаваемых компаний-провайдеров услуг в сфере управления персоналом. В этом году его возглавил HeadHunter — 56,25%.

Помимо составления рейтинга, подробно были изучены компании-потребители услуг по следующим параметрам: количество сотрудников, выручке, бюджету на покупку услугу в сфере управления персоналом, бюджет на HR на год и другие. Обратная связь с респондентами позволили определить их боли и пожелания к провайдерам услуг. Рейтинг доступен по ссылке https://thehrd.ru/rating/2025/

По запросу СМИ компания WOW GROUP готова предоставить полные данные и рейтинг (почта для направления запроса pr@wowgroup.org)

Напомним, конференция, премия, экспо WOW PRO 2025 стала площадкой не только для конкурса, но и для встречи представителей бизнеса, HR-специалистов и провайдеров услуг в сфере управления персоналом.

В рамках премии 11 компаний-номинантов публично защищали свои проекты, касающиеся современных HR-трендов, перед авторитетным жюри, среди которых находились эксперты HR-сферы:

Сергей Новосад — управляющий директор ГК Таврос;
Огонбаева Каира — HR-директор — член Правления MBANK (Кыргызская Республика);
Наталья Ильина — руководитель управления талантами АПХ ГК «Сатурн»;
Василий Корнейчук — бизнес ИТ-партнер блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ПАО «ГМК «Норильский никель»;
Светлана Лазариди — директор по организационному дизайну и трансформации АО «Группа «Илим»);
Анна Донец — руководитель дирекции по персоналу блока «Финансы и Технологии» группы «Самолет»;
Ольга Айткенова — директор Департамента HR ТОО «Eurasia Group Kazakhstan» («Евразия Групп Казахстан»);
Елена Журавлева — директор по организационному развитию ПАО «Нижнекамскнефтехим»;
Наталья Рощина — директор по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»;
Надия Имаметдинова (HR-директор группы «Совкомбанк»);
Ирина Иванова (заместитель генерального директора по управлению персоналом группы «Натура Сиберика»).